NBA2004年历经美国职业篮球联赛八十余年的发展史，作为全球最受关注的体育赛事之一，历来扮演着潮流和时尚的引领角色。更是成为了美国代表发展水平的‘软实力’。然而在2004年，历史性的改革革命，是NBA联赛从自我调整到商业升级的里程碑。当年的夏季联赛出彩的年轻球员、留住球星的杠杆以及年薪上限等变化在球迷中引发很大反响。经过了17年时间的变迁，NBA2004为NBA联赛的现今处境留下了宝贵的经验和教训。

NBA2004年变革的目的为促进比赛的竞争激烈程度、确保联盟在财务上的可持续性以及为球队和球员赋权，
并且通过更好的管理方式吸引更多的篮球迷到场观看比赛。其中，在参加NBA的球员方面，取消了以牺牲高薪为代价留在原来的球队内，在新的制度下，签约续约的标准也更加严格。而在安排赛程上则增加了更协调的休赛周期，以保证球员的体能和精神状态的最佳状态。最受关注的是年薪上限的变化，这一举措旨在确保过多薪资压缩引起的财务或者战术风险，并引导球队在薪资上达成合理公正。

值得一提的是，新政仅仅是一个开始，它不仅带来了实质性的好处和变化，更多地是对篮球职业化的认识的一次推进，同时也在某种程度上揭示了职业运动的天限所在。

现代化的NBA已经不仅仅是球员求生存，而是一个更为健康和有序的产业链，这种理念的升级，为NBA联赛发展的新纪元奠定了更加重要的基础。