银行是目前社会经济发展中不可或缺的角色，银行工作已成为许多年轻人求职的首选。那么，银行工作属于什么编制呢？根据国家公务员和事业单位工作人员管理条例的规定，银行工作人员不属于公务员，也不属于事业编制。他们属于聘用制度，即所谓的企业编制。

聘用制度是指企业聘用员工时，按照合同约定和规章制度约束，实行试用期、转正、离职等程序的用人制度。相比于公务员和事业单位编制的严格性，聘用制度的工作人员更加灵活，人力资源的管理也更加自主。银行这种企业组织，适合采用聘用制度，可以依据市场需求进行招聘和裁员，灵活性较高。

因此，银行工作人员虽然不属于公务员或事业编制，但他们同样也享受到劳动法规定的权利和保护。包括社会保险、年假、工资福利等都应该得到企业聘用制度保障。

总之，银行工作人员属于企业聘用制度，这种制度相对灵活，可以根据市场需求进行招聘和裁员，更加符合该行业的特点和要求。银行工作人员要更加注重个人素质的提高和职业规划，不断进取，实现自身的价值和梦想。