近年来，随着互联网行业的蓬勃发展，一些公司的顶级高管，如腾讯的马化腾、阿里巴巴的马云等，年薪显然超过了过去。但对于人们对于头部公司高管薪酬的好奇心，却远不止于此。如乐视的贾跃亭，苏宁的苏伟，等头部公司高管的年薪何其丰厚，对于外界来说，却是完全一无所知。而本文就将针对苏伟年薪的这个话题进行深入探讨。

苏伟担任苏宁易购董事长兼CEO一职已经有五年时间，当然作为公司的领头人，肯定会拥有着令人艳羡的薪酬，但具体的数字呢？根据近年来一些公开的信息，我们了解到苏伟的薪酬是会根据公司业绩的表现而有所浮动的，且有着相当大的悬念。

在2016年，苏宁的净利润是七十多亿，而在2017年更是突破了一百亿。若以他在2016年时的年薪进行计算，苏伟此时年薪已经是高达五千万左右。再以公司整体2017年都已经翻了几倍的增长率来看，苏伟的年薪恐怕更是破亿了。

当然值得一提的是，在苏伟身上，不只是有着丰厚的现金收入。如国际市场开拓计划的全权负责，以及线上线下整合的工作，无疑也将给予苏伟极高的激励。此外，以苏宁近年来在高端物流和供应链上不断投入的形象，对苏伟的业内地位提升也会带来重大的贡献。

如此种种，让苏伟之所以能够在苏宁这个传统零售巨头中成功打造出新的零售业态，并且给出了巨大的经济效益，也不难看出苏伟拥有着其所对应的丰厚的薪酬。

总的来说，苏伟作为公司的担当，其丰厚的薪酬不仅是对其个人的肯定，更是在为公司战略的推进和业务的拓展贡献着自己的力量。而我们对于头部公司高管薪酬的关注，也应该更多聚焦在高管对于公司的业务拓展和经济效益上，而不仅是某一个数值上。