你是否曾经有过这样的感觉，就像被某人的目光深深地凝视着，甚至有种不安的感觉。换句话说，你就感受到了“暗黑眼光”。那么，这到底是怎样一种目光呢？

其实，“暗黑眼光”并非科学概念，但在心理学上，这种显然不友好的凝视方式可以被归为一类问题：目光交际失误。

目光交际是指两个人在进行交流时，通过目光联系、交流的过程。在这个过程中，双方可以通过眼神的交流方式加强互相的理解和信任，进而达到更好的沟通效果。但有时，一方的目光过于强烈，直接甚至充满攻击性，令另一方感受到不适，这便是所说的“暗黑眼光”。

暗黑眼光往往表现出明显的敌意和压迫感，这种情况很可能是由于不信任、压迫、攻击、不同点、环境等因素所引起。比如在面试中，考官可能会以这种方式来考验应聘者的心理承受能力；同样的，在一些社交场合，一方也可能因为嫉妒、不满、羡慕等原因，使用暗黑眼光来对付对方。

如何应对暗黑眼光呢？首先，我建议不要在意这种目光，不要让咄咄逼人的目光影响自己的情绪和表现。也可以采取一些积极的方式来化解这种不适感，比如主动面对问题，超越对方的负面情绪，增加自己的自信心。

总之，无论是在面试还是社交场合，遇到暗黑眼光是不可避免的。但我们可以尝试着让自己变得更加坚强自信，从而化解这种不适感。