管理，是指通过尽力组织、规划、协调、指挥、监督和激励，合理使用资源，提高效率，实现目标的过程。管理是一项重要的社会现象，是众多活动中的核心和灵魂，是现代企业、组织、社会的核心管理理念。

但是，很多人对管理还存在一些误解。管理，并不是一种神秘的力量，不是专为管理者人有的职业，不是高管或老板才可以理解和实践的东西。实际上，管理是每个人都需要掌握的技能。在日常生活中，管理技能会影响我们的个人和团体成就，会使我们的人际关系更加融洽。因为管理不仅仅是指商业领域，还包括我们个人的生活，例如，管理我们的时间、金钱、项目等等。

管理是一个广泛的范畴，它贯穿于人类活动的各个领域。它可以分为许多不同的类别：人事管理、财务管理、战略管理、项目管理等等。在每个领域，管理者都必须掌握特定的技能，例如了解行业的知识、预见未来趋势，以及开发和遵守贯彻执行计划的能力。

在对管理的研究中，管理学家提出了很多理论，易经中也有类似的思想。其中最著名的理论是泰罗的经典管理理论：规划、组织、指挥、协调、控制。根据这个理论，管理者必须进行计划，确定优先事项，组织资源和员工，建立有效的沟通渠道，监督员工的进展，并纠正他们的行为，确保最终目标的实现。

管理是每个人都需要掌握的技能，但是要想成为一个优秀的管理者，掌握管理技能并不是一件容易的事情。它需要时间和经验的积累，通过不断地学习、试验、反省和改进，才能在任何领域实现成功。